車庫精神的提出和倡導(dǎo)據(jù)說是出自的公司——惠普。
1939年，兩名大學(xué)同學(xué)比爾·休利特（Bill Hewlet）和戴維·帕爾德（Dave Packard）在帕卡德夫婦家的車庫創(chuàng)立了自己zui初的實(shí)驗(yàn)室和工廠。隨著公司的發(fā)張，從這個(gè)車庫走出來的這家公司創(chuàng)造了硅谷zui成功的一家公司——惠普！后來聯(lián)邦州政府為了紀(jì)念這個(gè)工業(yè)奇跡，將車庫保留下來作為紀(jì)念物。
惠普有多強(qiáng)？只要看看惠普的產(chǎn)品，您就知道它有多么巨大和有影響力！
惠普目前為世界500強(qiáng)企業(yè)，其生產(chǎn)的筆記本電腦長期雄踞目前世界排名*位，而且基本上在前三位，，至于惠普激光打印機(jī)，基本上是現(xiàn)代人就知道，是地球人就用過，再就是惠普的服務(wù)器，一直以來在是與IBM一起雄踞*的。
那么，它靠什么能一直走來做大做強(qiáng)的呢？
從惠普的車庫精神（Garage Spirit）可見一斑！
1.相信你可以改變世界。
2.迅速工作,隨時(shí)工作,隨時(shí)工具待命。
3.了解何時(shí)該獨(dú)思自主而何時(shí)該群體合作。
4.與同仁分享你的主意與工具,信任他們。
5.不玩政治。杜絕官僚作風(fēng)。（這在車庫里本就很可笑）。
6.由客戶來決定你的工作是否做得很好。
7.激進(jìn)的創(chuàng)見不一定是餿主意。
8.創(chuàng)造不同的工作方法。
9.每天要有貢獻(xiàn)。如果你當(dāng)天成果沒有貢獻(xiàn),該成果必不離開車庫。
10.相信團(tuán)隊(duì)合作可以萬事皆成。
11.發(fā)明創(chuàng)新。
這些條款處處體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、自信等理念。
我們武漢尚測試驗(yàn)設(shè)備有限公司雖然不敢想象能做大做強(qiáng)到惠普這個(gè)巨人級別，但是我們目前的起點(diǎn)也遠(yuǎn)非惠普的車庫那么簡陋！我們既有寬敞明亮的辦公室，也有設(shè)備俱全的車間，更有朝氣蓬勃、各有所長的團(tuán)隊(duì)，相信，雖然我們生產(chǎn)的產(chǎn)品紫外老化試驗(yàn)箱、高低溫試驗(yàn)箱、恒溫恒濕試驗(yàn)箱等和惠普的IT高科技產(chǎn)品不一樣，但是，只要我們具備車庫精神這樣的企業(yè)精神和發(fā)展理念，我們一定有所成就的!
比如，第1條，“相信你可以改變世界”。也許，我們改變不了世界，但是，我們可以改變我們的產(chǎn)品，改進(jìn)我們的方法，從而影響市場，這是自信心的體現(xiàn)，沒有這份自信心，我們肯定改變不了自己身邊的任何事情。第6條，“由客戶來決定你的工作是否做得很好”這不正是“客戶是上帝”的具體體現(xiàn)嗎？zui后一條“發(fā)明創(chuàng)新”是必須具備的企業(yè)精神，惠普七十多年來的發(fā)展，總是伴隨著一項(xiàng)項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造、一項(xiàng)項(xiàng)改變世界的產(chǎn)品而發(fā)展的，那么，我們作為環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備行業(yè)的具有一定影響力的廠家，難道能固守著那些已經(jīng)成熟的技術(shù)和產(chǎn)品固步自封嗎？就算十分成熟的紫外老化試驗(yàn)箱，我們不也一直在改進(jìn)和提高嗎？有些是產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié)問題，有些是產(chǎn)品使用功能改進(jìn)問題，有些是成本降低為客戶節(jié)約費(fèi)用的問題，總之，紫外老化試驗(yàn)箱的技術(shù)還遠(yuǎn)沒有達(dá)到*、無法改進(jìn)的境地，比如，它和其他試驗(yàn)設(shè)備的整體設(shè)計(jì)和配合問題，做成各種組合的綜合試驗(yàn)箱，滿足客戶多種試驗(yàn)要求。
車庫精神是我們強(qiáng)大的精神動(dòng)力，正激勵(lì)著尚測全體員工，信心滿滿的向既定目標(biāo)前進(jìn)！

圖為惠普車庫：